Formations crèches et petite enfance

Centre de Formation petite enfance de 40pourcent (40%)

bannière 40% conseil et étude petite enfance - formations petite enfance

Pourquoi le centre de formation petite enfance ?

Répondre à une Demande Croissante

C'est parce qu'au sein du cabinet de conseil, de formations et de gestion de projets 40pourcent(40%), nous sommes confrontés régulièrement à des besoins spécifiques pour les professionnels(les) en devenir ou en activité que nous avons créé , le centre de formation petite enfance.
En effet, la demande pour des professionnels qualifiés dans le domaine de la petite enfance ne cesse d’augmenter. Avec l’évolution des structures familiales et l’augmentation du nombre de familles où les deux parents travaillent, il est crucial de disposer de personnel formé et compétent pour assurer un accueil de qualité aux jeunes enfants

L'objectif du centre de formation petite enfance

Notre objectif est de vous fournir les connaissances, les compétences, les techniques, le savoir faire, le savoir être pour :

Concevoir, et construire vos EAJE,
S'adapter aux contraintes réglementaires changeantes,
Gérer le plus efficacement vos EAJE,
Limiter le stress et les situations difficiles,
Accompagner la mutation de statuts de vos EAJE,
Assurer un revenu équitable et stimulant pour le dirigeant et son personnel,
Etablir les documents pédagogiques....
...

afin de :

Assurer la Qualité de l’Accueil des jeunes enfants qui a un impact direct sur leur développement cognitif, émotionnel et social;
Réduire les Inégalités en permettant l’accès à une éducation et à des soins de qualité dès le plus jeune âge;
Soutenir les Familles et en rassurant les parents sur un environnement et une équipe harmonieux et propice au bien-être des enfants;
Promouvoir l’Innovation Pédagogique et La formation continue des professionnels de la petite enfance qui permet d’intégrer les dernières avancées en matière de pédagogie et de psychologie de l’enfant.

À qui s’adresse le centre de formation pour la petite enfance de 40pourcent(40%)

Le centre de formation petite enfance de 40pourcent(40%) est destiné à un large public travaillant ou voulant travailler dans le monde de la petite enfance.
On retr
ouve en particuliers:

Les professionnels(es) de la petite enfance en activité [dirigeant, salariés(es)],
Les collectivités,
Les jeunes diplômés en recherche d'expérience terrain,
Les personnels en reconversion,
Les demandeurs d'emploi,
...

Formation Petite Enfance : Programmes et Opportunités
Nos formations petite enfance couvrent différents dommaines et sont conçues pour être en phase avec chacun de vos besoins Elles sont présentées sous la forme suivante :

Titre (ex : Créer une offre d'accueil alignée avec les besoins du territoire, des familles et de votre bien-être)
La description ( ex : Notre formation associant apports théoriques, ateliers collectifs, coaching et bien-être vous offre les clés pour réaliser une étude de marché précise et créer une offre d'accueil adaptée.)
Le contenu de la formation
Les objectifs de la formation petite enfance
La durée et les périodes de la formation
Les moyens mis à disposition
Les conditions d'exécution (ex: Coaching post formation...)
Les intervenants
Le tarif

Certification de notre centre de formation petite enfance
Notre centre de formation petite enfance est certifié Qualiopi ce qui vous permet d'accéder aux financements de différents acteurs tels que les OPCO, EDOF (CPF), France Travail ... Vous pouvez également bénéficier du FNE (Fonds National de l'Emploi)

Formation petite enfance, disponible selon vos besoins
Nos formations sont disponibles selon le thème soit en ligne, soit en présentiel, soit les deux.
Vos avez la possiblité de personnaliser vos formations avec un accompagnement adapté a vos besoins

Par exemple :
Accompagnement à la gestion du projet de création de crèche,
Etude de besoin,
Conception, rédaction de projet pédagogique,
Mutation statutaire d'un EAJE (collectivité),
Gestion du stress, des conflits et management d'équipe,
Gestion adminisatrative en sous traitance,
Rémunération du dirigeant et du personnel : Accès à la finance efficace,
Mon site,Internet, conception réalisation, mise en oeuvre,
Obligations réglemantaires (RGPD, ...)

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